8 月10日晚间，天士力（600535）医药发布人事变动公告，周辉因工作调整不再担任公司董事长，仍继续担任公司董事及董事会专门委员会委员；董事会选举非独立董事蔡金勇出任第九届董事会董事长，任期与本届董事会保持一致。

与此同时，蔡金勇不再兼任总经理，职工代表董事席凯获聘任为新任总经理。这意味着，自华润三九（000999）收购入主天士力（600535）一年半之后，上市公司核心管理层再度迎来一轮重大调整。

周辉是华润三九（000999）的资深老将，2001年便出任华润三九（000999）董秘，后续历任董事、副总裁、总法律顾问、首席合规官等重要岗位，在华润三九（000999）供职超过二十载。2025年3月，华润三九（000999）完成对天士力（600535）28%股权收购，周辉作为华润派驻的核心治理代表，出任天士力（600535）董事长，全面参与上市公司治理。早在7月14日，华润三九（000999）已经披露，周辉因退休辞去母公司全部董事、高管职务，仅保留部分子公司董事职务，时隔一个月，其天士力（600535）董事长职务也随之调整，此次卸任大概率与其退休安排直接相关。

接棒董事长的蔡金勇是天士力（600535）本土成长起来的管理人员，1972年8月出生，拥有工商管理硕士学位，历任天士力（600535）物流总监、运营总监、常务副总经理、监事、总经理等多个关键岗位。2025年，蔡金勇在天士力（600535）获得税前薪酬183.9万元。履新董事长之后，他还将兼任天士力（600535）生物医药、天士力（600535）辽宁制药、赛耐康医学工程等多家子公司董事长，业务管理覆盖中药、生物药、医学工程多个板块。新任总经理席凯同样为天士力（600535）内部老臣，华润三九（000999）2025年3月入主之后，席凯曾被聘任副总经理，同年12月辞去副总经理职务，保留职工代表董事、党委副书记身份，此次重新回归经营管理层执掌总经理岗位。

回溯资本变革节点，2025年3月27日，华润三九（000999）斥资62.12亿元现金收购天士力（600535）集团及其一致行动人所持4.18亿股，拿下28%股权，天士力（600535）控股股东变更为华润三九（000999），实际控制人变为中国华润。股权完成过户当日，天士力（600535）原管理层9人集体递交辞职报告，闫凯境等闫氏家族核心人员退出上市公司治理核心。

收购完成三天后，华润系主导搭建起全新经营班子：周辉任董事长，蔡金勇出任总经理，席凯、周水平、鞠爱春、章顺楠、陆振、李江山、王贞担任副总经理。但这套管理层班子并未实现长期稳定。2025年8月，副总经理李江山辞职；2025年12月席凯卸任副总；2026年3月陆振辞职。当初任命的7位副总经理已有3人离场，仅剩余周水平、鞠爱春、章顺楠、王贞四人留任。

人事持续震荡之下，天士力（600535）经营业绩却呈现“营收微降、利润高增”的格局。2026年上半年，公司实现营业总收入42.01亿元，同比下降2.03%；归母净利润8.93亿元，同比增长15.23%；扣非净利润8.71亿元，同比大涨36.01%。营收小幅下滑，主要受中药注射剂行业下行、感冒发烧类产品销售收入回落影响；利润大幅改善，则得益于华润体系协同带来的成本优化、内部精细化管理以及产品结构持续调整。

市场关心人事大变动是否会改变企业发展航向。从现有信息来看，天士力（600535）“创新中药+先进治疗药物”的核心战略框架预计将延续。截至2025年末，公司拥有31项在研创新药（886015），4项处于NDA/Pre NDA阶段，17项进入II、III期临床，中后期管线占比超三分之二；2025年研发投入8.45亿元，占工业收入11.45%。

2026年公司研发管线持续兑现成果。6月，中药1.1类创新药（886015）枣仁宁心滴丸获批上市，用于改善失眠症，为当年国内首个获批的中药1.1类创新药（886015），该项目累计研发投入约9878万元。7月，生物药普佑克超时间窗脑梗适应症临床试验获批；3款CGT细胞治疗产品进入I期临床，同时布局小核酸药物临床前研究。

经历实控人更迭、多轮管理层洗牌之后，本土老将全面走上台前，天士力（600535）接下来将在华润体系赋能之下，继续推进创新中药与生物药双线发展，而新班子能否把利润端的改善势头延续、扭转营收承压的局面，仍有待市场持续观察。