近日，光正眼科（002524）(002524)公告，公司拟向董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，总计103人实施2026年限制性股票激励计划，本次限制性股票总量不超过150万股，解除限售的业绩考核目标分别为2026年净利润扭亏为盈及2027年净利润不低于2000万元。

资料显示，截至2025年末，光正眼科（002524）在眼科医疗（885838）业务方面，已在上海、成都、重庆、青岛、无锡、郑州、呼和浩特等10个中心城市开设了专业眼科医院（884301）和眼视光诊所，逐步形成以“长三角”“胶东半岛”“成渝”等核心城市群为中心平台的连锁诊疗体系，技术水平及业务规模均处于民营眼科行业领先地位。医院（884301）主要为患者提供屈光、白内障、视光、眼综合等诊疗服务，结算方式涵盖自费、门诊医保、住院医保及其他商业保险；此外，公司还稳健运营钢结构及能源（850101）等辅助产业。

在眼科医疗（885838）方面，公司构建了覆盖屈光、白内障、眼视光、斜弱视及小儿眼科、眼表、青光眼、眼眶、角膜病等全科的诊疗体系，并通过与高校的实训合作持续夯实人才储备；同时，公司率先引进并配备了包括德国蔡司VISUMAX800机器人全飞秒、美国爱尔康（ALC）LenSx飞秒激光系统等国际顶尖设备集群，能提供从全飞秒、ICL晶体植入到SMILEpro等全面且个性化的屈光与白内障手术解决方案，并通过远程会诊、专家带教促进技术资源共享与临床科研能力的持续跃升。屈光项目和白内障项目依旧为核心诊疗支柱，分别实现营业收入2.70亿元和2.61亿元，毛利率水平保持在45.79%和47.26%，均较上年展现出较强的韧性。

从营收构成上看，公司眼科业务板块贡献了公司近九成营收，同时据2026年限制性股票激励计划草案，本次限制性股票激励计划中高管多数为眼科板块管理层，由此可见公司对眼科板块的重视程度以及支持力度。对此公司在此前的公告中也表示，未来将继续坚定实施“聚力眼科医疗（885838）业务，加快整合辅助产业”的核心战略，以高质量发展和精益化转型为主旨，全面推行阿米巴经营模式，深化“内生+外延”发展策略。

对于本次激励计划授予的限制性股票，光正眼科（002524）还将分年度进行业绩考核并解除限售，每个会计年度考核一次，以达到公司业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件之一。

具体来看，第一个解除限售期业绩考核目标为2026年净利润扭亏为盈；第二个解除限售期业绩考核目标为2027年净利润不低于2000万元。同时，公司层面业绩考核达标后，当期还需按公司内部现行考核制度对激励对象个人绩效进行考核，个人考评≥80，才完全解禁当期授予的限制性股票。

对于未来业绩，光正眼科（002524）方面也表示，当前行业竞争加剧，公司通过精细化运营、优化业务结构、完善医疗质量与学术建设、推进数智化转型等措施实现提质增效。2022—2025年营收总体稳定，但归母净利润波动大且阶段性亏损，剔除商誉减值后仍未盈利，现处亏损修复关键期。结合宏观环境、行业趋势及自身规划，公司选定净利润为核心业绩考核指标，该指标能真实反映盈利能力与成长性，综合考量了现状、战略及行业因素。(秦声)